万博manbetx官网登录:学校召开2006年度组织工作会议

  • 文章
  • 时间:2019-01-06 16:08
  • 人已阅读

公务员面试、企业面试——差别的岗亭,无领导小组会商、群体面试、情形模仿——差别的体式格局,在求职中咱们怎样应答一场场面试,又怎样在面试中博得考官脱颖而出?人生途径上,怎样做本身的职业规划师?12月22日晚,在“猎头面对面——职业规划交换会及模仿面试”现场,GCDF寰球职业规划师,猎头垂问、面试垂问魏映萍以其业余的角度和丰盛的教训为同窗们举行了深化剖析。

此次交换会是静态传布学院团委主理、院研究生会经办的“新传全国”系列论坛的第七场讲座,院党委副书记叶虎、2008级研究生班主任曾秀芹缺席了论坛。

现场氛围强烈热闹,暖意融融。交换会的重点在于通过面试现场的模仿对同窗们的面试举行实战指点。在公务员面试中,魏教员先容了公务员面试的流程,同时针对现场两位同窗存在的缺乏 不置可否——“不是面试而是做题”,提示广大同窗,“面试是与考官的互动与交换,要沾染考官,布满热情,面带愁容 效用”。在央视广告部市场企划岗亭的模仿面试中采用了无领导小组会商的体式格局,局部同窗对这种体式格局不太熟知,故而在现场涌现了不少“小情况”,魏教员以考官的角度剖析了出题的意图,即对代价取向的发掘,并指出在“无领导小组会商”中,要害是坚持本身的观点,展现领导能力,把握发言权。在随后的厦门日报采编岗亭模仿面试中,魏教员以“猎头职业”为主题向面试者发问,为大家先容了另外一种面试体式格局——情形模仿,并就面试者的表示举行了剖析。

最初,以《在已知与未知之间搭建桥梁(找到途径)》为题,魏教员为现场同窗先容了职业规划的初步体式格局。“你要求,你失掉;你寻找,你发觉;你敲门,门为你开”,讲座在舒适寄语中停止。

(来自静态传布学院网站 作者:黄昕)